職場中，總有一些“相見恨晚”的道理和規(guī)則。對(duì)于年輕人來說，如果能及早了解，就能避開那些“坑”。

1.第一份工作，不要太在乎工資

幾乎沒有人能靠第一份工作的工資發(fā)財(cái)，所以，第一份工作是否多20%的工資，是一件毫無意義的事情。相反，第一份工作必須幫你快速地成長，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，在最短的時(shí)間里了解全行業(yè)。三五年后，不管是跳槽還是創(chuàng)業(yè)，你都能向上邁進(jìn)一個(gè)臺(tái)階。

2. 不做偽工作者

工作是永遠(yuǎn)做不完的。一些人拼命加班，把自己搞得很累，但收效卻很微小。原因就在于，他們?nèi)狈Π凑諆?yōu)先級(jí)為工作排序的能力，做了大量可做可不做的工作。當(dāng)你因?yàn)楣ぷ鞲刹煌甓箲]時(shí)，不妨停下來，重新梳理手頭的工作：主動(dòng)站在對(duì)公司業(yè)務(wù)幫助最大、提升自己能力的角度，優(yōu)先完成那些最重要的工作。

3. 區(qū)別工作和職業(yè)

工作是謀生的手段，你完成任務(wù)，公司付你工資，互不虧欠；職業(yè)則是我們一輩子要從事的事業(yè)。想要把當(dāng)下的工作作為一生的職業(yè)發(fā)展，就要換一種思路。

首先要有選擇地做事情，凡是對(duì)職業(yè)有利的事，不論是否有報(bào)酬，都要做。反之，只是為了錢，和職業(yè)發(fā)展分道揚(yáng)鑣的事情，則盡可能不做。同時(shí)，對(duì)待自己的職業(yè)，需要專業(yè)的工作態(tài)度。工作中少受負(fù)面情緒和個(gè)人喜好的影響，一切以工作目標(biāo)的達(dá)成為重。

4. 不要把自己當(dāng)作公司的過客

如今工作的流動(dòng)性很大，剛畢業(yè)的年輕人，尤其會(huì)把前一兩家公司當(dāng)跳板，期望有了經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)入好公司，因此從心態(tài)上就把自己當(dāng)過客。一旦覺得自己是過客，就會(huì)對(duì)很多工作視而不見、敷衍了事，也懶得維護(hù)與同事的關(guān)系。很容易變得不求上進(jìn)，就浪費(fèi)了鍛煉自己的寶貴時(shí)間。懷著這樣心態(tài)的人，即使跳槽，也難以被賦予重任。

5. 注重事前溝通

很多人因?yàn)榧庇谧龀赡臣拢缕渌擞胁煌庖?，就不打招呼、自己匆匆做主，指望“生米做成熟飯”后，大家來接受既成事?shí)。

千萬不要這樣。大部分時(shí)候，提前打招呼總是更好、更職業(yè)的做事方式。事前不溝通，會(huì)給人留下不尊重人、缺乏團(tuán)隊(duì)精神的印象，甚至雞蛋里面挑骨頭，給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告。那時(shí)候再去解釋，反而浪費(fèi)更多的時(shí)間精力。

6. 不要被語言暴力激怒而亂了章法

工作中，總會(huì)有一些人沒緣由地批評(píng)你的工作，但卻不給出具體的問題和建設(shè)性的建議。這種行為，我們稱為“語言暴力”。

對(duì)待這種人，一定不能自己亂了章法，而要有理有據(jù)的還擊。在確認(rèn)不是自己的錯(cuò)誤后，搞清楚對(duì)方這么做的目的，主動(dòng)溝通解決。同時(shí)，要敢于發(fā)聲，讓對(duì)方知道他們的問題。簡言之，溝通中保持對(duì)別人的尊重，但是態(tài)度要堅(jiān)決明確。只有這樣，才不會(huì)被這些人欺負(fù)。

7. 凡事做記錄，避免簡單重復(fù)

工作中，經(jīng)常會(huì)遇到同樣的難題，很多時(shí)候解決方法可以借鑒。但大部分人過分相信自己的記憶力，很快把這些問題忘記了。因此，第二次，第三次……遇到同一個(gè)問題時(shí)，還是束手無策，或者花很多時(shí)間來解決。

學(xué)會(huì)做記錄，會(huì)讓下次再遇到這種問題時(shí)有法可循，快速解決。記錄的同時(shí)，我們又把問題思考了一遍，會(huì)進(jìn)步更快，而不是在低水平上重復(fù)。

8. 抬頭看路，關(guān)注全局

沉浸于每日的具體工作，缺乏對(duì)整個(gè)工作和行業(yè)的了解，是很多人工作中的問題。這樣會(huì)導(dǎo)致一個(gè)后果——只見樹木，不見森林。

如同畫畫，只盯著眼前的色塊，不愿意后退看看整個(gè)畫面，就會(huì)失去對(duì)全局的掌控，也就沒法驗(yàn)證自己的想法、優(yōu)化自己的工作。一定要克服這種心態(tài)，既要在工作上做到專業(yè)，又要有跳出工作、關(guān)注全局的能力。

9. 發(fā)揮自己的特長，不要想著腳踩三只船

工作中，老板、下屬和周圍同事，以及公司，都是我們要關(guān)注、負(fù)責(zé)的。但有些時(shí)候他們彼此矛盾，很多人想同時(shí)讓三者都滿意，其實(shí)做不到。

我們要做的，是根據(jù)特長保住一頭：在不損害其他兩方利益的前提下，要么對(duì)老板負(fù)責(zé)，要么對(duì)周圍人和下屬負(fù)責(zé)，要么對(duì)公司負(fù)責(zé)。想腳踩三只船，最后結(jié)果只能是自己掉到水里。

10. 成功并不難，在于少犯錯(cuò)誤

生活中，我們常常想的只是如何贏一個(gè)球，而不是整場比賽。但人生，是一個(gè)持續(xù)時(shí)間特別長的比賽，我們大部分時(shí)間并不需要關(guān)注“贏”這件事，只要不輸就可以了。

比賽進(jìn)行到半場的時(shí)候，很多對(duì)手會(huì)棄權(quán)，或者失去了比賽資格，最后剩下來的，就是真正的贏家。

希望每個(gè)年輕人都可以找到自己的發(fā)展方向，腳踏實(shí)地努力！