02【通知】2024年云南各項(xiàng)社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限發(fā)布
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
08人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知
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關(guān)注昆明勞聯(lián)人力資源
A PART-TIME JOB
臨時工是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要、訂單需求。由專業(yè)派遣公司以小時計價的形式結(jié)算整體勞務(wù)費(fèi)用,由派遣公司組織并提供勞務(wù)人員至企業(yè)從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項(xiàng)目或生產(chǎn)定單結(jié)束,臨時工勞務(wù)人員按約定退回。操作方便,上工快,臨時工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。
而臨時工外包是指用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的非常態(tài)業(yè)務(wù)流程外包。
臨時工的優(yōu)勢
1、快速為客戶解決臨時用工、季節(jié)用工、緊急用工難題。
2、操作方便,招聘快,尤其適合招聘任務(wù)比較緊急的用工企業(yè)。
3、形式靈活,用工時間可長可短。長可整年、數(shù)年,短可數(shù)日、數(shù)月。
4、成本合理,臨時工的薪資通常以約定工時價結(jié)算。
臨時工外包適合什么企業(yè)?
經(jīng)常有非生產(chǎn)計劃內(nèi)增加的小額訂單或臨時促銷等業(yè)務(wù)的企業(yè);所謂臨時工, 泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員,與人力派遣兩類。聘用臨時工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作,例如因?yàn)殚L工休假,所以聘臨時工當(dāng)替工。我公司承接臨時工業(yè)務(wù),小時工租賃,生產(chǎn)短期用工等服務(wù)。我公司提供人員招聘、現(xiàn)場管理、薪資發(fā)放等一條龍服務(wù)。服務(wù)價格優(yōu)惠,用工速度快,管理嚴(yán)格規(guī)范,有著多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
什么樣的企業(yè)需要臨時工
1、新政下派遣業(yè)務(wù)無法實(shí)施的企業(yè)。
2、訂單波動大的企業(yè)。
3、季節(jié)性用工的企業(yè)。
4、用工成本高居不下的企業(yè)。
5、招聘難度大的企業(yè)。
昆明勞聯(lián)在臨時工外包方面具有的優(yōu)勢?
1、臨時工渠道廣泛,資源豐富。
為了滿足各用工單位的臨時用工需求,在云南各區(qū)域設(shè)有臨時工集合地點(diǎn),方便迅速組織,便捷管理。
2、臨時工儲備專業(yè),管理規(guī)范。
因每個客戶對臨時工的招聘要求不一樣,針對客戶招聘需求可提供不同年齡段、不同性別、不同學(xué)歷、不同工種的臨時工。
3、臨時工的使用使企業(yè)節(jié)約勞動力成本,減少人力資源損耗。
目前臨時工涉及行業(yè)范圍:快遞、物流、酒店餐飲行業(yè)、房產(chǎn)行業(yè)、電子行業(yè)、食品行業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、生產(chǎn)車間等。
免費(fèi)咨詢匯易同臨時工外包
30秒填寫表單,24小時內(nèi)勞聯(lián)工作人員會與您聯(lián)系
您也可以直接致電400-618-7199或18213525203(毛經(jīng)理)
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